자매결연 스포트라이트

버지니아주 250 위원회 국가 명예 위원장
칼리 피오리나는 9명으로 구성된 부동산 회사의 비서로 경력을 시작했습니다. 그녀는 어려운 문제를 해결하려는 의지, 결과 창출과 책임 수용에 대한 끊임없는 집중, 다른 사람의 재능을 활용하고 높은 성과를 내는 팀을 구축하려는 열정을 통해 AT&T와 Lucent Technologies에서 기업 사다리에 올랐습니다.
버지니아는 항상 미국 역사의 중심에 있었습니다. 미국 건국 250 년을 기념하기 위해 준비하면서 버지니아의 유산 중 어떤 측면을 가장 강조해야 한다고 생각하시나요?
버지니아는 미국 역사에서 독특하고 중요한 위치를 차지하고 있습니다. 단순히 중요한 사건이 이곳에서 일어났기 때문만이 아니라 자유, 대의제 정부, 시민 참여에 대한 기본 사상이 처음으로 표현되고 치열한 논쟁이 벌어진 곳이기 때문입니다: 바로 미국입니다. 버지니아에서 제작되었습니다. 미국 건국( 250) 100주년을 맞이하여 버지니아의 유산을 강조하는 것은 민족이나 영토가 아닌 이상을 바탕으로 한 국가를 세우기 위해 건국자들이 겪은 용기와 위험, 심오한 의견 차이를 인정하는 것을 의미합니다. 이는 우리의 과거를 정직하게 되돌아보고, 용기와 갈등의 이야기를 모두 수용하며, 미국인으로서 우리를 계속 단결시키고 영감을 주는 기본 원칙에 다시 헌신하는 것을 의미합니다.
비서에서 CEO로, 기업 이사회에서 국가 리더십에 이르기까지 당신의 여정은 회복탄력성과 대담한 의사 결정으로 특징지어집니다. 그 과정에서 배운 리더십의 핵심 교훈은 무엇이며, 오늘날 여성들이 자신의 커리어와 커뮤니티에서 이러한 교훈을 어떻게 적용할 수 있을까요?
저는 여정을 통해 리더십은 직위, 직책, 권력이 아니라는 것을 배웠습니다. 진정한 리더십은 현상 유지에 도전하고 문제를 향해 달려가며 문제를 해결하는 촉매제 역할을 합니다. 리더는 문제와 가장 가까운 사람들이 문제를 가장 잘 해결할 수 있다는 것을 알고 있으며, 리더의 임무는 그 잠재력을 끌어내는 것입니다. 효과적인 리더는 공감, 겸손, 협업을 보여주며, 혼자서는 할 수 없다는 것을 이해하고 다른 사람의 기여를 소중히 여깁니다. 리더십은 가능성을 명확하게 보고, 현실적인 어려움에도 불구하고 낙관적인 태도를 유지하며, 인간의 잠재력을 키우는 것입니다. 비판에 맞설 수 있는 용기와 좌절을 견뎌낼 수 있는 회복력이 필요하며, 항상 강인한 인격과 어려울 때에도 옳은 일을 하겠다는 의지가 바탕이 되어야 합니다.
당신은 비즈니스, 정치, 자선 활동을 아우르는 특별한 경력을 쌓아왔습니다. 특히 다음 250 년을 내다볼 때, 역사를 보존하고 여성의 기회를 증진하는 데 있어 이러한 분야가 어떻게 교차한다고 보시나요?
저는 비즈니스, 정치, 자선 활동이 우리의 유산을 보존하고 모두를 위한 기회를 확대하는 것과 같은 공유 가치를 중심으로 어떻게 효과적으로 교차하는지를 관찰해 왔습니다. 기업은 혁신을 이루고, 정치는 정책과 자원 배분을 형성하며, 자선 단체는 중요한 필요를 해결하여 장기적인 영향력을 보장합니다. 이러한 부문은 함께 교육, 리더십 성장, 시민 참여를 촉진하는 환경을 조성하여 다음 세대를 위한 번영과 발전을 위한 강력한 토대를 마련할 수 있습니다.
리더십 개발과 평생 학습을 강력하게 지지해 왔습니다. 리더십 역량을 키우거나, 도전 과제를 해결하거나, 지역사회에 영향력을 행사하고자 하는 여성에게 추천하고 싶은 책, 단체 또는 기타 리소스가 있나요?
리더십 역량을 키우는 가장 좋은 방법은 지역사회, 학교, 직장에서 문제를 발견하고 그 문제를 해결하기 위해 헌신하는 것부터 시작하는 것입니다. 진정한 리더십은 형식적인 교육만으로 이루어지는 것이 아니라 직접 팔을 걷어붙이고 문제에 정면으로 맞설 때 발휘됩니다. 이 과정을 통해 문제 해결, 커뮤니케이션, 팀워크, 회복탄력성과 같은 중요한 기술을 개발할 수 있습니다. 이러한 실용적이고 실질적인 접근 방식을 통해 진정한 리더가 양성되고, 지역사회와 그 너머에 실질적인 변화를 가져올 수 있습니다.
Carly 소개
Carly Fiorina는 후발주자에서 리더로 회사를 변화시키겠다는 사명을 가지고 Hewlett-Packard에 영입되어 Fortune 50 기업을 이끄는 최초의 여성이 되었습니다. 회장 겸 CEO로 재임하는 동안 휴렛팩커드는 세계 최대 기술 기업이 되었고, 혁신은 3배, 현금 흐름은 4배, 매출과 이익 성장은 가속화되었습니다.
정부와 민간 부문 모두 그녀의 방대한 문제 해결 능력, 팀 빌딩, 리더십 경험에 주목하고 있습니다. 그녀는 국방부, 중앙정보국, 국무부, 국토안보부 등에 자문을 제공했습니다. 그녀는 자신의 전문성을 민간 부문 팀에 제공하기 위해 Carly Fiorina Enterprises를 설립했으며, 사회 부문의 사람들이 자신의 경험을 활용할 수 있도록 잠재력 실현 재단(Unlocking Potential Foundation)을 설립했습니다. 그녀는 일반 독자를 위한 리더십 관련 베스트셀러 3권의 저자이기도 하며, 500,000 구독자 수가 1만 명이 넘는 주간 LinkedIn 뉴스레터를 발행하고 있습니다. 그녀는 전 세계 여러 업계의 팀과 경영진을 대상으로 자주 강연을 하고 있습니다.
칼리는 시민과 시민 사회의 지도자들이 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있는 중요한 역할과 엄청난 기회를 가지고 있다고 믿습니다. 2015 에서 Carly는 대통령 선거 캠페인을 시작했습니다. 미국인들은 칼리를 실제로 문제를 해결하고 결과를 도출할 수 있는 명석한 두 눈을 가진 직설적인 리더로 인식하게 되었습니다.
그녀는 미국 선거에 대한 시민의 신뢰를 개선하는 데 필요한 조치에 초점을 맞춘 새로 결성된 미국 변호사 협회 '미국 민주주의를 위한 태스크포스'의 위원으로 활동하고 있습니다. 그녀는 역사를 만드는 사람들이 모이는 윌리엄스버그 연구소의 창립자이자 상임 의장으로 활동하고 있습니다. 또한 제임스 매디슨 대학교의 방문자 위원회에서도 활동하고 있습니다.
스탠포드 대학교에서 역사와 철학을 전공한 Carly는 변화를 주도하는 아이디어의 힘과 역사가 현재와 미래에 미치는 영향에 대해 처음 인식하기 시작했습니다. 그녀는 분열과 불화, 정치적 역기능이 만연한 현재의 상황에서 미국의 전체 역사와 미국의 건국 이념에 대한 깊은 이해가 특히 중요하다고 믿습니다. 그녀는 콜로니얼 윌리엄스버그 재단의 이사회 의장이자 버지니아주 250 위원회의 전국 명예 의장으로도 활동하고 있습니다. 두 역할 모두에서 그녀는 특히 미국 건국 100주년( 2026)을 앞두고 있는 지금, 미국의 건국을 폭넓게 이해하고 정확하게 묘사하며 포괄적이고 접근 가능한 방식으로 기념하는 데 주력하고 있습니다.
수십 년 동안 사다리의 맨 아래에서 꼭대기에 이르기까지, 민간에서 공공, 사회 부문에 이르기까지 전 세계에서 다양한 경험을 쌓고 연마한 칼리는 모든 개인은 자신이 생각하는 것보다 더 많은 잠재력을 가지고 있다, 문제에 가장 가까운 사람이 문제를 해결하는 방법을 가장 잘 안다, 리더십의 최고 소명은 다른 사람의 잠재력을 끌어내고 그들과 협력하여 문제를 해결하고 상황을 더 좋게 바꾸는 것이라는 세 가지 핵심 신념으로 각 과제에 접근하고 있습니다. 이러한 신념을 형사 사법 시스템 내에서 실천하고 있는 그녀는 사법 관련 청소년들이 세상을 변화시킬 수 있도록 돕는 단체인 Pathway to Promise의 설립자이자 의장으로 활동하고 있습니다.
그녀는 남편 프랭크와 결혼한 지 거의 40년이 되었습니다. 두 사람은 버지니아주 로튼에 거주하며 지역 사회의 적극적인 일원으로서 수많은 지역 자선 단체를 후원하고 있습니다. 딸과 사위, 두 손녀가 근처에 살고 있습니다.