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자매결연 스포트라이트

2023 자매결연-스포트라이트-멜라니-프로티-로렌스
멜라니 프로티-로렌스
로렌스 브라더스 사장

남서부 버지니아 출신인 멜라니는 자신의 뿌리로 돌아가 가업의 유산을 이어가겠다는 신념을 바탕으로 로렌스 브라더스에 지금까지 가장 번창한 몇 년을 보냈습니다. 는 인력 개발의 챔피언으로, 태즈웰 카운티 지역의 청소년을 참여시키고 지역사회 파트너와 협력하여 고용주, K-12, 직업 및 기술 교육 기관 간의 지식과 기술 격차를 해소하기 위한 프로그램을 주도하고 있습니다. 이번 자매애 스포트라이트에서는 멜라니 프로티-로렌스가 주요 제조 회사의 사장으로서 자신의 역할, 여성과 소녀들의 사회 진출에 대한 조언, 성공적인 커리어에 필요한 기술을 개발하는 방법, 자신이 좋아하는 명절 전통에 대해 이야기합니다.


귀하는 제조 회사인 로렌스 브라더스의 사장입니다. 회사에서 하는 일과 사장으로서의 역할에 대해 소개해 주시겠어요?

저는 로렌스 브라더스의 사장으로서 강력한 고객 관계와 우수한 제품에 뿌리를 둔 가족의 유산을 이어가게 되어 자랑스럽습니다. 제 할아버지인 제임스 마크 로렌스가 1974 년에 설립한 로렌스 브라더스는 지하 탄광에서 사용하는 강철 배터리 트레이를 수작업으로 제작하는 것으로 시작했습니다. 기술이 발전하고 비즈니스가 성장함에 따라 제임스는 1993년에 아들인 마크 로렌스를 경영자로 영입하여 로렌스 브라더스를 자동화 제조로 전환하는 시기로 이끌었습니다. 아버지와 남편, 저는 10 년 동안 함께 일하면서 비즈니스의 뉘앙스를 배우고, 제품 다각화를 위한 전략을 세우고, 아버지의 성장 비전을 부지런히 추구했습니다. 2018년에 아버지가 은퇴하신 후 페르난도와 제가 CEO 겸 사장으로 취임했고, 저희는 한 팀으로 함께 일하는 것을 정말 즐기고 있습니다. 저는 사장으로서 인사, 직원 건강 및 복지, 회계 업무를 총괄하고 있습니다. 로렌스 브라더스에서 제가 가장 좋아하는 역할은 젊고 성장하는 경영진을 이끌고 멘토링하는 것입니다. 우리는 사람들이 타고난 강점을 발휘할 수 있도록 지원하는 동시에, 안전지대 밖에서 생각하고, 운영하고, 실행하여 위대한 일이 일어나는 것을 경험할 수 있도록 힘을 실어주기 위해 노력합니다!

11월은 경력 개발의 달로 알려져 있습니다. 는 청소년과 소통하고 청소년이 직업에 필요한 지식과 기술을 개발하도록 돕기 위해 어떤 노력을 하고 있나요?

이달 초, 저희는 지역 직업 기술 학교의 학생들( 30 )을 초청했습니다. 이 청소년들은 고등학교 졸업장 취득을 위한 공부와 함께 로봇 용접이나 메카트로닉스에 대한 수업에 참여하고 있습니다. 방문 기간 동안 학생들은 새로 운영 중인 자동화 센터( 3 자율 로봇을 호스팅하는 자동화 센터)를 포함한 시설을 둘러보고, 취업 지원 과정에 대한 기술 세션에 참여했으며, 곧 개교할 용접 견습 학교를 견학할 수 있었습니다. 태즈웰 카운티의 제조업 분야에서 수년간 근무한 경험( 17 )을 통해 저는 한국(12 )과 직업 및 기술 교육 기관에서 제공하는 인력에 필요한 지식 및 기술 개발과 이러한 청소년과 매일 일하는 고용주의 실제 요구 사이에 격차가 있음을 발견했습니다. 그 중 일부는 파트너 간의 효과적이고 일관된 참여 부족으로 설명할 수 있지만, 상당 부분은 끊임없이 진화하는 인력을 적절히 이해하지 못한 데서 기인할 수 있습니다. 이러한 격차와 우리가 겪고 있는 지역 전반의 인력 위기를 해결하기 위한 공동의 협력적 노력의 일환으로 용접 견습생 프로그램이 탄생했습니다. 저희는 지역 및 지역 파트너, 다른 지역 비즈니스 리더, 공립 교육감인 Lisa Coons 박사의 지원과 협력을 받아 2024 의 Q1 에서 이 프로그램의 시범 운영을 시작할 계획입니다. 이에 대한 자세한 내용은 계속 지켜봐 주세요!

버지니아 남서부 시골에 사는 사람으로서 자신의 커리어를 개발하는 데 가장 도움이 된 것은 무엇인가요? 도움이 될 만한 리소스를 알고 계신가요?

멘토와 함께 일한 것이 제 경력에(그리고 개인적으로!) 가장 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 개발! 저는 로렌스 브라더스의 모든 팀원들이 멘토를 찾고 멘토가 되는 것이 서로를 인정하고 존엄과 존중으로 섬기는 공동체 중심의 사회를 재점화하는 열쇠 중 하나라고 생각하기 때문에 멘토를 찾아 멘토가 되기를 권장합니다. 법무부의 영향을 받은 개인이 사회와 직장에 재통합할 수 있도록 지원하는 Fresh Start 프로그램을 운영하게 되어 매우 자랑스럽게 생각합니다. 저는 우리가 평화를 원한다면 정의를 위해 일해야 한다고 굳게 믿고 있으며, 이것이 바로 프레시 스타트 프로그램의 초점이 되었습니다. 현재 저희 직원의 40%가 Fresh Start 프로그램의 졸업생으로, 간단히 말해 두 번째 기회와 약간의 은혜, 그리고 그들을 지지하고 힘을 실어주는 누군가가 필요했던 사람들이라는 사실을 보고하게 되어 영광으로 생각합니다. 그것은 제가 침대에서 일어나도록 영감을 주는 일상 업무의 일부입니다! 중독으로부터의 회복, 수감 이후의 삶, 재활을 지원하는 일부 리소스가 SWVA에 있지만, 사법적 영향을 받은 사람들이 이러한 지원과 도움을 찾을 수 있는 중앙집중적이고 구조화된 리소스 코호트가 절실히 부족합니다.

직장을 처음 시작하거나 출산 후 재취업을 희망하는 버지니아의 여성+여성을 위한 조언이 있나요?

저는 더 많은 여성+여학생들이 영연방과 미국 전체에서 점점 더 보편화되고 있는 STEM 기회에 참여하는 것을 보고 싶습니다. STEM은 첨단 제조, IT, 엔지니어링, 생명과학, 자동화 등의 세계에 대한 강력한 통찰력을 심어주는 동시에 이 분야에서 뛰어난 능력을 발휘하는 수많은 여성과 소녀들에게 자부심과 자신감을 불어넣어줍니다! 젊은 세대가 원하는 산업 분야에서 의미 있는 커리어를 쌓을 수 있다는 믿음을 갖기 위해서는 해당 산업 분야의 여성 리더들을 직접 만나고 그들의 이야기를 들어야 합니다. 저는 제조 업계에서 경력을 쌓기 시작할 때부터 이 점을 추구했는데요: 그것은 배당금을 지불했습니다! 결국 저는 스페인에서 영어를 가르치고, 벨기에에서 국제법 석사 과정을 공부하고, 두바이에서 여성 역량 강화에 대해 배우고, 에티오피아의 수단 난민들과 함께 평화 교육 커리큘럼을 개발하는 등 5 년 동안 해외에서 살다가 로렌스 브라더스에 합류하게 되었습니다. 제가 뭘 알고 있었나요? 이러한 인맥을 통해 저는 사람에 대해 생각보다 많은 것을 알게 되었고, 모든 직종과 마찬가지로 제조업도 결국 사람에 관한 일이라는 것을 깨달았습니다. 사실 저는 항상 틀에 박힌 생각에서 벗어나 위험을 감수할 수 있는 교육과 인생 경험이 현재의 역할을 더욱 적절하게 준비하는 데 도움이 되었다고 생각합니다. 지금 직장에 재입사하든, 이제 막 시작하든, 준비를 위해 할 수 있는 가장 중요한 일은 멘토와 소통하는 것이라고 생각합니다. 연결할 수 있는 조직은 여러 가지가 있으며, 그 중 일부는 산업별로 특화된 조직입니다.  수십억 달러 규모의 기업의 고위 경영진부터 급성장하는 스타트업의 인턴에 이르기까지 모든 계층의 여성들과 교류할 수 있는 영광을 누렸던 WiM(Women in Manufacturing)이 바로 제가 애용하고 사랑하는 프로그램입니다. 저는 현재 이 프로그램을 통해 멘토로 봉사하고 있으며, 저만큼이나 젊은 멘토에게 많은 것을 배우고 있다는 사실에 감사하고 있습니다.

가장 좋아하는 명절 전통은 무엇인가요?

제가 가장 좋아하는 휴가 전통은 우리 가족이 몇 년에 한 번씩 유럽으로 여행을 떠나 그곳에서 2 주를 친구 및 가족과 함께 보내며 그들의 문화, 음식, 전통을 경험하는 것입니다. 크리스마스 마켓은 독특하고 재미있는 경험이며, 다양한 나라의 사람들과 교류하는 것은 인류의 태피스트리를 구성하는 하나의 실에 불과합니다. 크리스마스에 SWVA의 집에 있을 때 제가 가장 좋아하는 전통은 남편, 15 세 아들과 10 세 딸, '인간' 강아지 두 마리와 함께 벽난로 옆에 앉아 핫초코를 마시며 크리스마스 영화를 보는 것입니다.

멜라니 프로티-로렌스 소개 

멜라니 프로티-로렌스는 버지니아주 블루필드에 위치한 3대째 가족이 소유하고 운영하는 금속 제조업체인 Lawrence Brothers, Inc.의 공동 소유주입니다. 그녀는 남편인 페르난도 프로티와 함께 지난 15 년 동안 회사의 전략적 성장과 다각화를 주도했으며, 지금까지 LBI를 가장 번창한 해로 이끌었습니다. 50 년의 우수한 제조 경험과 높은 품질 기준을 갖춘 LBI는 원동력, 에너지, 지하 채굴, 지상 지원 및 창고를 비롯한 여러 산업에 서비스를 제공합니다. 멜라니와 페르난도는 이러한 우수성의 역사를 리더십 철학으로 엮어 신뢰, 포용, 팀워크, 책임감의 기업 문화로 전환했습니다. 멜라니는 영어와 스페인어 복수 학사 학위와 국제법 및 국제관계학 법학 석사 학위를 보유하고 있습니다. 5 개의 다른 나라에서 살며 전 세계를 여행한 멜라니는 남서부 버지니아에 뿌리를 두고 가족의 유산을 이어가는 것을 영광이자 도전으로 여기고 있습니다. 그녀는 페르난도와 함께 LBI 팀원, 커뮤니티, 더 넓은 중부 애팔래치아 지역에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. "우리의 가장 큰 두려움은 실패가 아니라 인생에서 중요하지 않은 일에 성공하는 것이어야 합니다."

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